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    P23

    工程项目成本控制绩效考核评价与薪酬分配办法初稿

    工程项目成本控制绩效考核评价与薪酬分配管理办法 一 总则第一条 工程项目成本控制绩效考核评价工作是工程项目管理活动的重要环节,是对工程项目管理行为、管理效果以及管理目标实现程度的检验和评定,...

    1天前    33    0
    成本   绩效   项目   工程   考核  
    P19

    房地产公司绩效考核制度

    绩效管理制度目标管理模式工作小组 编制为保证公司各项工作任务顺利开展和各项管理制度的执行到位,使全体员工都能按照和围绕公司的总体战略目标,进行规范、有序、有效、严瑾、务实地开展工作,以此提...

    1天前    52    0
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    维保服务人员绩效考核制度

    维保人员绩效考核制度第一条、目的为了充分调动维保员工的积极性、主动性和创新能力,提高维保工作的服务质量,特制定本考核办法。第二条、适用范围本规定适用于本公司维保服务人员的绩效考核工作,该考核与...

    3天前    54    0
    P12

    培训学校教师工资制度及绩效考核制度办法

    培训学校教师工资制度及绩效考核制度办法第一节、教师薪资制度一、工资组成:培训中心的所有教师的工资实行基本工资和奖金制度基本工资应包含一定的课时量和办公时间。一般,以一周44-48小时工作计算,...

    6天前    90    0
    培训   制度   学校   绩效   教师  
    P19

    公司策划类岗位绩效考核管理制度办法

    公司策划类岗位绩效考核管理制度办法目 录第一章 总则 3第二章 绩效考核实施标准 3一、前期策划总监 3二、前期策划经理 4三、前期策划主管/执行策划助理 6四、执行策划总监 7五、执行策...

    1周前    61    0
    P5

    绩效管理制度

    绩效管理制度第一章 总则第一条 目的为了构建公司的现代人力资源管理体系,健全和完善绩效管理工作,促使公司持续、快速、稳定发展,特制定本管理制度。第二条 适用范围适用于公司所有绩效管理项目。第三...

    1周前    51    0
    P20

    xx证券有限责任公司绩效考核管理办法

    XX证券有限责任公司绩效考核管理办法(试行)第一条 考核目的为规范公司的绩效考核管理,建立科学有效的激励机制,根据《国盛证券有限责任公司人事管理制度》要求,特制定本办法。本办法旨在对部门及员...

    2周前    76    0
    管理   公司   绩效   考核   办法  
    P13

    机关党建绩效考评体系的思考和建议调研报告

    机关党建绩效考评体系的思考和建议调研报告“以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”是党的十九大对新形势下党的建设科学化提出新的要求。用科学的标准和方法对机关党...

    4周前    82    0
    报告   调研   机关   绩效   建议  
    P9

    脱贫攻坚贫困村村干部绩效考核管理办法

    脱贫攻坚贫困村村干部绩效考核管理办法第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实省第十三次党代会精神,充分发挥村干部在脱贫攻坚工作中的主体作用,特制定本办法。第二条 本办法适用于全县贫困村领取补贴的村...

    1个月前    137    0
    P2

    年度绩效考核评价表

    个人绩效考核评价表(2015年度)以下由自评人填写,每项必填。 自评人姓名: 部门: 岗位: 填表日期...

    1个月前    124    0
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    某卫生院公共卫生科人员绩效考核方案

    某卫生院公共卫生科人员绩效考核方案一、考核目的:提高公卫科各成员责任心,提升工作质量,圆满完成20XX年工作任务,切实服务于群众。二、考核办法:1、参与茶庵乡卫生院干部职工公共考核部分。2、根...

    1个月前    163    0
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    销售人员薪资及绩效考核管理办法

    标 题销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. 目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利...

    2个月前    221    0
    管理   绩效   销售   考核   办法  
    P8

    销售人员薪资及绩效考核管理办法(最新)

    标 题销售部薪资分配及绩效考核管理办法文件编号发文范围各办事处文件密级发文日期拟 稿审 核批 准销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. 目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利...

    2个月前    226    0
    管理   绩效   销售   考核   办法  
    P5

    销售部薪资及绩效考核管理制度(2020版)

    销售部绩效管理制度一、目的 1、为了促进公司业务的发展,激发销售部员工的工作热情,实现公司的销售目标,特制定本制度。 2、增加销售人员工作的主动积极性,提升销售人员的新客户拓展、商务谈判、营销...

    2个月前    236    0
    P7

    销售部薪资及绩效考核管理制度

    销售部薪资及绩效考核管理制度一、目的 1、为了促进公司业务的发展,激发销售部员工的工作热情,实现公司的销售目标,特制定本制度。 2、增加销售人员工作的主动积极性,提升销售人员的新客户拓展、商务...

    2个月前    241    0
    P2

    生鲜绩效奖励方案

    生鲜全员绩效奖励办法一、 适用对象1、 营运系统:生鲜区全体员工、组长、主管、经理;2、 采购系统:事业部及区域生鲜采购员、主管、品类经理、经理、品类总监、总监;3、 营运管控系统:事业部及区...

    2个月前    176    0
    部门   方案   员工   公司   绩效  
    P7

    销售部薪资及绩效考核管理制度

    销售部薪资及绩效管理制度销售部薪资及绩效考核管理制度第一章 总则一、目的 1、 确保完成公司下达的各项利润指标,同时保证资金良性运转。2、 体现“责权利统一,按贡献取酬”的原则激励各级员工持续...

    2个月前    213    0
    P15

    XX镇基本公共卫生服务项目年终绩效考核自评表

    1 组织机构6分 1.乡、村两级公共卫生管理、服务网络健全,职责明确。(3分)。2.乡镇政府(街道办)对公共卫生工作有研究有部署(3分)。 1、查乡镇政府(办事处)文件,有工作管理组织得1分,有...

    3个月前    263    0
    卫生   绩效   项目   年终   考核  
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    XX区水利局2019年度目标绩效工作考核方案

    XX区水利局2019年度目标绩效工作考核方案 为全面贯彻区委区政府目标绩效考核精神,进一步推动落实各项工作高质量开展,我局根据各股室职能分工,将区委区政府下达到我局的目标任务再分解,拟定了如下...

    3个月前    222    0
    工作   方案   绩效   年度   考核  
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    副总经理绩效考核标准

    副总经理绩效考核指标量表考核人姓名职 位部 门 指标维度序号战略重点KPI指标权重绩效目标值信息来源信息收集考核结果财务类1维持合理利润税后利润30%考核期内实现税后利润额达到____万元...

    3个月前    801    0
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